Дивизионная организация банков

Банки могут иметь разную организацию. Одним из видов устройства банков, является дивизионная организация. Она подразумевает разделение предприятия на некоторое количество так называемых дивизионов, которые формируются в соответствии с предоставляемыми услугами, либо обслуживают определенный класс клиентов. Особенностью дивизионов является то, что на их руководителей возлагаются обязанности по получению максимальной прибыли.

Они имеют большие полномочия по сравнению со своими коллегами из банков, имеющих другой тип организации. Как правило, подобные банки имеют единый центр управления, который, по сути дела, представляет собой администрацию. Она практически не вмешивается в работу дивизионов, выполняя лишь координационные и контролирующие функции.

Преимущество дивизионной организации состоит в том, что уровень доходов работников дивизиона может зависеть только от их собственных стараний и правильности выбора маркетинговой политики.

Этот факт достаточно сильно стимулирует сотрудников подразделения банка к более плодотворной работе. Как и у любой системы организации, у дивизионной есть свои недостатки. Например, часто основные ресурсы направляются на краткосрочные проекты, а долгосрочные не реализовываются.

Другой немаловажный недостаток - это то, что дивизионам приходится по несколько раз выполнять схожие операции. В этом случае получается, что если один из дивизионов провел какую-то работу, другие не могут воспользоваться ее результатами.

Дивизионная схема организации применима практически для любого крупного финансового учреждения.